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Gouvernance

Gouvernance et engagements

L’organisation de l’association distingue les instances qui décident de celles qui mettent en œuvre, avec un conseil dédié à la qualité scientifique et à l’éthique.

Organigramme

Comment s’organise l’association

L’Assemblée générale élit le Conseil d’administration, qui pilote la gouvernance et s’appuie sur quatre organes.

  1. Assemblée généraleOrgane souverain
    1. Conseil d’administrationGouvernance, stratégie et contrôle
      1. Bureau exécutifAdministration courante des organesPrésident · Secrétaire général · Trésorier
      2. Direction opérationnelleGestion quotidienne des activitésDG · DTO · Directeur finance et logistique
        1. Personnel, consultants, projets et prestations
      3. Avis
        Conseil scientifique, technique et éthiqueAvis scientifique, technique et éthique
      4. Commissions spécialiséesCréées par décision du CA selon les besoins

Nos instances

Les statuts prévoient les instances suivantes. Leur composition nominative sera publiée après validation.

  1. 01

    Assemblée générale

    Instance souveraine réunissant les membres ; elle adopte les orientations, les comptes et les textes de l’association.

  2. 02

    Conseil d’administration

    De cinq à neuf membres ; il administre l’association entre deux assemblées et examine les demandes d’adhésion.

  3. 03

    Bureau exécutif

    Il assure la gestion courante, la représentation de l’association et le suivi des décisions.

  4. 04

    Direction opérationnelle

    Placée sous l’autorité du conseil d’administration, elle met en œuvre les activités.

  5. 05

    Conseil scientifique, technique et éthique

    De trois à sept membres ; il veille à la qualité scientifique et à l’éthique des activités et des communications.

  6. 06

    Commissions

    Groupes de travail thématiques constitués selon les besoins.

Gouvernance et gestion

Les instances de gouvernance fixent les orientations et contrôlent ; la direction opérationnelle met en œuvre. Les éventuels cumuls de fonctions sont encadrés par le règlement intérieur.

Engagements scientifiques et éthiques

  • Validation scientifique

    Les travaux et communications scientifiques sont relus avant diffusion ; un objectif n’est jamais présenté comme un résultat.

  • Confidentialité et données

    Les données de santé et les informations personnelles sont protégées ; aucune donnée identifiante de patient n’est publiée.

  • Intégrité et conflits d’intérêts

    Les collaborations et financements sont conduits avec transparence et prévention des conflits d’intérêts.

  • Intelligence artificielle responsable

    L’usage de l’IA et des données s’inscrit dans une gouvernance responsable et adaptée au contexte.

Transparence

Les documents institutionnels destinés au public seront mis à disposition sous forme de copies validées, accompagnées d’une synthèse.

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